工伤鉴定申请一般由用人单位在工伤发生后30日内提出，如果用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属可以在工伤发生后1年内提出。工伤鉴定申请由劳动局（内设工伤认定部门）受理。省、地（市）二级劳动鉴定委员会根据评残标准进行伤残等级和护理等级的鉴定。劳动鉴定委员会由劳动、卫生、工会等部门的主管领导组成，负责日常工作的办公室受当地政府委托进行工作。鉴定工作可以委托有资格的医院，也可以聘请相关专家组成专家组或设立劳动鉴定中心，但必须客观公正地作出鉴定结论（见第14～16条）。
1. 工伤残职工在医疗治疗结束后，应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2. 鉴定者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，在每周一、二、三、五进行鉴定。
3. 鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需交纳200元的鉴定费。若材料不全，办公室将出具委托诊断书后再进行鉴定。
4. 鉴定办定期于每周四召开鉴定会议，做出伤残等级或结论，并进行公布。各级劳动鉴定委员会应按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996，以下简称评残标准），对因工负伤或患职业病的职工进行伤残等级和护理依赖程度的鉴定。符合评残标准一至四级为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置主要依据是评定的伤残等级。
5. 自鉴定材料登记之日起15日后，单位劳资人员可前来领取鉴定结果及所有材料。
需要明确的是，工伤鉴定的处理以及后期赔偿金额的确定需由相关行政部门进行，不同伤残等级享受不同的工伤待遇。若对相关情况有异议，可提起诉讼或进行行政复议。
青岛市九级伤残赔偿标准，包括多种赔偿项目如伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。同时，文章还阐述了打架伤人行为是否构成寻衅滋事的法律判断，以及医生病例书写错误对工伤赔偿可能产生的影响。
九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素，如医疗费、护理费、工资损失等。同时，不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定，非工伤可直接去深圳司法鉴定中心，工伤则需先申请工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
医疗事故九级伤残的赔偿项目和标准，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和被扶养人生活费的赔偿金额计算方式。赔偿金额依照《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定，根据
九级伤残赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
