1. 申请工伤认定：劳动者首先需要申请工伤认定，提交工伤认定书、医疗终结或劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。
2. 工伤认定通过：一旦工伤认定通过，劳动者本人或授权单位可以领取工伤认定决定书。
3. 劳动能力鉴定申请：劳动者需携带工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。
4. 填写工伤医疗待遇申请表。
5. 工伤保险医疗费报销：劳动者可以申请工伤保险医疗费报销，所有医疗费用（除非保险外的药品、交通、住宿、营养费等）均可报销，其中营养费和交通费有具体标准。
1. 医疗费用专用收据（发票）：背面需有工伤职工或家属签字。
2. 门（急）诊病历复印件：包括封面复印件。
3. 社会工伤保险医疗待遇申请表：单位需加盖公章。
4. 工伤职工身份证复印件。
5. 个人书面报告。
6. 劳动能力鉴定结论书原件和复印件。
根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条，以下情形应被认定为工伤或视同工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。
9. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
10. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，在到用人单位后旧伤复发。
根据工伤程度的不同，劳动鉴定委员会会对工伤致残人员进行定期复查和等级变更。劳动鉴定委员会也应随时给予鉴定，以满足工伤致残人员的需求。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
