在离婚案件中，当被告不到庭时，法院可以考虑适用缺席审判和缺席判决。然而，对于那些无正当理由拒不到庭，或者态度恶劣、情节严重、故意刁难原告而不到庭的被告，法院也可以根据《民事诉讼法》的相关规定采取拘传的强制措施。
根据《民事诉讼法》第一百四十四条的规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以适用缺席判决。
根据《民事诉讼法》第一百四十五条的规定，在宣判前，原告申请撤诉的，是否准许由人民法院裁定。如果人民法院裁定不准许撤诉，并且原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以适用缺席判决。
根据《民事诉讼法》第一百四十四条和第一百四十五条的规定，对于离婚案件中的被告不到庭的情况，法院可根据具体情况适用缺席判决，并在必要时采取拘传等强制措施，以确保民事诉讼的正常进行。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况，包括统招的中专生、大专生和本科生，以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续，例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外，买断工
解决纠纷的四种途径：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中，协商和调解不具有法律上的强制执行力，而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时，提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员，负责法庭审理记录等审判辅助事务，其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件，包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题，指出在我国一般情况下法庭不公开录音，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时，文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等，并强调了对这些行为的处罚措施。
