劳动法对工伤死亡赔偿的分配方式进行了明确规定，以保护劳动者的合法权益。根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿应当按照一定的比例进行分配。
根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿应当按照劳动者的家庭成员情况进行分配。一般情况下，工伤死亡赔偿金的分配比例如下：
根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿金的分配应当遵循一定的顺序。一般情况下，工伤死亡赔偿金的分配顺序如下：
工伤死亡赔偿金的支付方式根据劳动法的规定进行安排，以确保劳动者合法权益的保护。
根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿金一般采取一次性支付的方式。用人单位应当在一定的时间内将赔偿金一次性支付给劳动者的家属。
在特殊情况下，根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿金可以采取分期支付的方式。用人单位可以根据具体情况和劳动者家属的需求，将赔偿金分期支付给劳动者的家属。
工伤死亡赔偿标准是根据劳动法的规定确定的，以保护劳动者的合法权益。
根据劳动法的相关规定，工伤死亡赔偿标准应当综合考虑多个因素，包括劳动者的工资、工作年限、伤残程度等。
根据劳动法的规定，工伤死亡赔偿应当根据一定的计算方法进行计算，以确定具体的赔偿金额。
总之，劳动法对工伤死亡赔偿的分配、支付和标准等方面进行了明确规定，以保护劳动者的合法权益。如果您对工伤死亡赔偿有任何疑问，欢迎咨询我们的专业律师团队。
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