企业改制，也称为企业改组，是指国有企业、集体企业和乡镇企业根据中国《公司法》和其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。企业改制的目的是建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。改制后的企业可以成为独资的有限责任公司、有多个投资者的有限责任公司、股份有限公司或股份合作制企业。
企业改制不仅限于国有企业，也包括其他类型的企业改制，如集体企业、股份合作制企业和中外合作企业的改制。甚至包括非企业单位的改制，如事业单位改制。企业改制的目标包括成为有限责任公司和股份有限公司。随着企业上市需求的增加，很多企业将上市股份有限公司作为改制的目标。
国有企业改制的方案必须经过职工大会或职工代表大会的同意。对于重要的国有独资企业，改制方案还需要国有资产管理机构的审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业的改制方案由国务院规定。私有企业的改制则需要董事会或股东大会的通过。资产重组可以分为上市公司资产重组和非上市公司资产重组。
企业改制的方式可以分为整体改制和部分改制。
整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。
部分改制是指企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。
企业改制可以通过内启动、外启动或内外启动相结合的方式进行。
内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。
外启动是指通过其他所有制企业的整体兼并、收购或控股参股国有企业。
内外启动相结合是指既引进外面优势企业，又让内部职工入股。
无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际情况，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。
资产重组审批时间的不确定性及其相关重组方式。资产重组方式包括收购兼并、股权转让、资产剥离和所拥有股权的出售以及资产置换等。其中，收购兼并和股权转让是上市公司资产重组中广泛使用的方式。
经营服务性事业单位转企改制的问题。详细介绍了需要转企改制的单位类型，包括后勤服务机构、培训机构、服务机构、经营性机构、经营型机构和文化产业经营机构等。同时，文章还介绍了转企改制的三种形式，包括先售后股、兼并重组和停业破产，以及在转企改制过程中职工身份
有限责任公司改制为股份有限公司的七大流程，包括制定改制方案、清产核资、界定企业产权、资产评估、财务审计、认缴出资和申请登记等步骤。同时，还介绍了改制为股份有限公司应具备的条件和改制具体操作十一个步骤。整个改制过程需要设立改制筹备小组，选择发起人并聘请
股份有限公司重组协议的相关内容，包括甲、乙双方的确认事项、重组的生效、声明和保证以及重组的实施等方面。协议中定义了关键术语，如甲方、乙方、会计报告、注入资产等。重组协议规定，甲方在重组生效日将资产注入乙方，乙方承担相应负债并享有相关权益。双方同意按重
