从事这个行业,必须满足4个条件:
1、必须年满18周岁,有一张中华人民共和国的居民身份证。
2、必须是产品的受用者,累计消费达3800元。
3、必须有一名担保人,也就是推荐人。
4、必须和行业签订一份协议,也就是一份产品申购单。申购单生效后,你的合法权益才能得到保障,你的身份证编码被输入行业电脑系统,同时为你产生一个营业编号,这时 你就将拥有一项权利——以行来的名义面向社会招聘自己的业务员,组建自己的销售体系。
办理入行手续时,须提供身份证复印件2份,一寸免寇彩色照片1张。
为新朋友办理入行手续,一般以“申购会”的形式,在许多新老朋友的监督下进行。有资格为新朋友办理手续的,必须是身价在一百万以上的大经理。这个身份不以在传统行业的财富多少来确定,而是以上这个行业的销售份额确定的。而且必须是三名以上的经理共同办理。因为这三名经理的销售份额分别在200份以上、300份以上、400份以上,他们有的下一个月就要上高级业务员,最少的也会在三个月左右上高级业务员,所以他们绝对不可能将这些购买产品的资金私分。他们必须在办理完申购的一小时内将资金打入行业的帐号上。如果他们真的将这些钱分了,他们就不可能继续留在这个行业,这时他们上面的高级业务员就会自己拿钱将这个缺口补上,从而将他们的资格收购,以后他们伞下体系销售的产品,属于他们应得的提成就由他们上面的高级业务员来拿。由于这些经理还没有拿到属于自己的钱远远高于办理申购可分到的不属于自己的钱,所以他们绝对不会去干丢掉西瓜而拣芝麻的傻子。
关于帐上的资金管理,也是采取类似的办法。它是由拿380元间接提成、57元销售补助和38元销售补助的三名高级业务员共同管理的,因拿19元销售补助的高级业务员面临着出局,所以不会再给他管钱的机会。管钱的三名高级业务员,每人掌握2位数的密码,只有三个人同时去银行,并依次输入2位密码,才能将款提出。那么这三名高级业务员会不会将款携走呢?同样不会,因为他们还没有拿到的后面的收入要远远高于每提款的数额,他们也不会干因小失大的傻事。如果他们真的脑子进水了,携款逃跑了,那就乐坏了拿19元销售补助的高级业务员,因他手里已经有了许多钱,完全有能力将这个缺口补上,从而收购他们的资格,他们每人还没拿完的上百万就归了这个高级业务员。
这个行业没有专门会计和出纳,但它的资金管理更安全。因为要专人来管理资金,这些人就有贪污、援用和携款逃跑的机会。这种“以钱管钱”的方法可以概括为6个字:简单、科学、有效。这一点已得到充分证明。这个行业运行了近十年的时间,在资金管理方面从来没有出现过任何问题,否则这个行业早已不复存在。
劳动合同续订的条件及程序,包括明确约定续签事项、提前了解员工意向并进行充分协商和沟通、签订正式合同文本以及统一调整劳动合同起始期限等内容。同时,也介绍了用人单位在解除劳动合同时的相关法律规定,包括劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度时用人单位可以
李先生与机电中心之间的劳动合同纠纷案。李先生在试用期内被机电中心以不符合录用条件为由解除劳动关系,引发争议。法院依据劳动合同法相关规定,认为机电中心未提供有效证据证明李先生存在所述解除事由,且未履行合法解除程序,因此判定机电中心违法解除劳动合同。同时
劳动争议案件的管辖法院问题。根据相关规定,劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。对于劳动合同履行地的确定,应重视劳动者的劳动履行地,并以劳动者工资的收到地作为劳动合同的履行地,这有利于保护劳动者的权益。
克扣工资是否可申请解除劳动合同及经济补偿金的问题。根据《劳动合同法》相关规定,公司克扣工资属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。但需注意,在特定情况下如法律明确规定、劳动合同中明确约定等,克扣工资可能并不属于违