国有企业改制是指将国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，以适应社会主义市场经济的发展，改变原有国有企业的体制和经营方式。
企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并充分听取职工意见。其中，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业需要理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等事项，必须按照相关政策执行。
国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。
企业法定代表人应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的安全性负责，并建立保障机制。同时，应接受市劳动和社会保障、工会等部门的监督，以确保职工合法权益不受损害。
国有企业改制可以采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或通过增资扩股来提高非国有股的比例等。在进行改制时，必须制订详细的改制方案。
国有企业改制方案可以由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可以由其委托改制企业或中介机构制订。但是，向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。
国有企业改制方案应包括企业概况及近三年资产和财务状况，改制的基本原则、目标和程序，资产处置和职工安置方案，改制后企业股权设置方案和企业发展规划等主要内容。
国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照国资企改〔2004〕10号文件的规定报经批准。未经批准的改制方案不得实施。
国有企业改制涉及财政、税务、劳动保障、国土资源及政府社会公共管理等相关审批事项的，应先报经市有关部门审核，批准后再报市深化办协调审批。
股权转让协议的细节内容，包括转让标的、转让价格与付款方式、股权交付、公司盈亏分担、陈述与保证、税费负担、资产移交及风险承担等方面。协议规定了甲方将所持有的某公司股权以一定价格转让给乙方，并详细说明了股权转让的付款方式、交付方式、相关手续、债权债务分担
公司经营范围变更所需提交的材料及相关影响。无论是增加、减少经营范围还是由于行业变更导致的经营范围变更，都需要向工商、税务机关提交公司变更登记申请表、相关证明、股东会决议、公司章程修订稿等必要材料。此外，公司经营范围变更将导致营业执照和税务登记证的更换
《中华人民共和国公司法》中关于公司经营范围变更的规定。公司的经营范围需依法登记并在公司章程中明确，可依法修改章程变更经营范围，但涉及法律、行政法规需批准的项目需依法经过批准。办理经营范围变更需准备相关材料，包括申请书、决议、修改后的章程等。
某国有企业关于担保公司的改制方案。文章介绍了企业的基本情况，包括资产、负债、人员情况和土地房屋状况，并提出了改制的基本思路和方式。文章还详细说明了企业改制成本的测算，包括在职职工的补偿金和定额医药费补贴等。
