在改制企业商国有资产营运主体同意后，应成立企业改制工作领导小组。
改制企业应组织专门机构和人员，或者委托中介机构对企业进行清产核资或审计，并进行产权界定，然后报经市国有资产管理部门审核。
改制企业经出资者同意后，应按照有关规定委托有资格的中介机构在清产核资或审计的基础上进行资产评估，并经国有资产管理部门进行合格性审查。评估费应按照省府闽政[1998]14号文件规定的优惠标准缴交。
根据清产核资或审计、产权界定、资产评估结果，市国有资产管理部门对非经营性资产的剥离、不良资产的核销以及拟进行改制的企业的国有资产处理进行批复。
改制方案应包括资产处理、职工安置、职工(代表)大会意见、企业章程以及改制的目的、实施步骤、时间安排等内容。
拟实施改制的企业应根据产权关系向资产经营主体提出报告，并由资产经营主体转报市转机建制办公室报备。对于涉及面广、难度较大的改制项目，应提交联席会议审批。
改制的企业应召开股东会，通过企业章程，选举和产生董事会、监事会，董事会聘用总经理，并依法进行工商登记。
对于关闭、破产或被整体收购的国有企业，其职工缴费年限满十五年且距离法定退休年龄不足五年的，可以按照相关规定办理提前退休。在办理提前退休手续时，应与在职其他职工分流同步进行。企业应按照距离法定退休年限，以上年度社平工资为缴费基数，一次性为其缴清应由企业承担的养老保险部分的费用。根据厦府[2000]综091号文件规定，企业还应为办理提前退休手续的职工预留移交社区管理时的活动经费，每人的预留标准为[(10年+提前退休年限)×60元]。对于需要补缴医疗保险的职工，应按照相关规定办理。
对于事业单位分流人员年龄距法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，或者1970年底以前参加工作且工作年限满33年的人员，经本人自愿申请，用人单位和主管部门同意，应报市委组织部(党群口)或市人事局(政府口)批准，可提前退休。提前退休人员的退休费按照提前退休时按事业单位退休费标准计发的退休费为基数，按每提前1年减发2%的比例计发。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
企业改制的详细操作方法，包括拟定方案、财务审计、资产评估、资产损失审批等步骤。其中详细阐述了企业如何提出改制申请、制定改制方案并审核通过，以及进行财务审计和资产评估的过程。此外，文章还涉及了职工经济补偿和安置费标准的审核，以及企业产权转让的进场交易流
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
