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最低基本工资包括绩效工资吗?

时间:2023-09-08 浏览:419次 来源:由手心律师网整理
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最低工资的组成部分

为了保护劳动者的合法权益,各地都设立了最低工资标准。然而,在实践中,关于最低工资包括哪些组成部分一直存在争议。那么,根据法律规定,最低工资究竟包括哪些组成部分呢?

法定的最低工资标准

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》第六条的规定,最低工资标准由以下几个组成部分构成:

1. 基本工资:基本工资是劳动者根据工作内容和工作岗位所应得的基本报酬,通常以月为单位支付。

2. 绩效工资:绩效工资是根据劳动者的工作表现和工作质量来确定的额外报酬,它与劳动者的工作绩效直接相关。

3. 其他工资:除了基本工资和绩效工资外,最低工资还包括其他形式的工资,如岗位津贴、加班费、奖金等。

绩效工资与最低工资的关系

根据以上规定,绩效工资并不属于最低工资标准的组成部分。这意味着,雇主在支付最低工资时,并不需要将绩效工资计算在内。如果绩效工资被计入最低工资标准,劳动者的合法权益将难以得到有效的保护。

总而言之,最低工资标准由基本工资、其他工资等组成,但不包括绩效工资。了解最低工资的组成部分,有助于劳动者维护自身合法权益。

如果您对最低工资的相关问题还有其他疑问,欢迎登陆手心律师网免费在线咨询。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》

[2]《工资支付暂行规定》第六条

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