刻章行为本身并不违法，但私刻公章则构成犯罪。
私刻公章指的是个人或其他组织未经授权擅自制作其他企业的公章。公章是单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。
为了防止私刻公章导致的诈骗和破坏国家治安管理活动，侵害单位、企业、团体、学校的合法利益，国家将刻字业纳入特种行业，并由公安机关进行治安管理。
对违反国家管理规定的刻字单位和个人，根据问题的性质和情节轻重，可以依法给予治安管理处罚，或追究刑事责任。
根据《刑法》第280条的规定，伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。情节严重的，将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。情节严重的，将受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
刻制假印章可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，从而承担刑事责任。
根据《刑法》第280条的规定，伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处以罚金。情节严重的，将受到三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处以罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等可用于证明身份的证件的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处以罚金。情节严重的，将受到三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
在诉讼中，可以采取以下策略来应对偷盖公章形成的证据：
由于偷盖公章的具体情况往往无法查证，关键在于事后的沟通过程。公司可以考虑采用短信、录音等方式固定对方偷盖公章的证据。
员工偷盖公章制作的材料往往有利于自己。例如，员工擅自制作补充协议将自己的工资增加一倍，并偷偷加上公章；或者制作承诺书，并加盖公章。公司可以提供反证材料来驳斥对方的主张，例如原劳动合同、工资发放记录、税单等，结合当事人长期未向公司主张增加工资的事实，从而形成证据链，增加证明力。
有的员工为了增加证据的可信度，可能提前制作证据或先加印章，后用电脑打印文字。在类似案件中，经过鉴定后，员工的诉讼请求往往会被驳回，并要承担相关鉴定费用。
公司可以请求在职员工作为证人出庭作证。然而，法院不一定采纳证人的证言。
如果员工的偷盖公章行为违反治安处罚法或刑法，公司可以报警处理。公安机关经过调查，有可能还原事实真相。
刻章行为本身并不违法。公章是单位、企业、事业、团体、学校的法定代表标志。关于偷盖公章形成的证据，在诉讼中可以采取上述策略进行应对。以上为手心律师网提供的信息。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑法》第280条
交通肇事罪中的刑事责任，介绍了在什么情况下会判处三年以下有期徒刑或拘役，并详细说明了关于交通肇事罪的缓刑条件。文章明确了交通肇事罪的法律条款及适用条件，帮助公众更好地理解和认识相关法律责任。
法律制裁手段的四种分类，包括违宪制裁、民事制裁、行政制裁和刑事制裁。违宪制裁是对违宪行为的法律制裁，包括撤销与宪法相抵触的法律文件及罢免国家机关领导成员。民事制裁是法院对民事违法者实施的强制性惩罚措施。行政制裁是行政机关对行政违法者实施的惩罚，分为行
取保候审与拘役在中国法律体系中的关系和适用。取保候审不属于刑事羁押措施，不能抵押刑期，而拘役是一种适用于犯罪性质较轻的刑罚，可用于抵押刑期。取保候审适用于可能被判处较轻刑罚、不会对社会造成危险的犯罪嫌疑人。此外，文章还介绍了拘役的适用对象和条件。
拘役的特征及其与其他短期剥夺自由刑罚的区别。拘役是介于管制与有期徒刑之间的短期自由刑，适用于罪行较轻需短期改造的罪犯。拘役具有明确的法律属性、适用对象、适用机关、法律依据等特征，与其他短期剥夺自由刑罚如刑事拘留、行政拘留等在性质、适用对象、适用机关等
