公司收购的收益原则，也被称为效率原则，主要体现在以下两个方面：
显然，协商达成收购价格是为了实现预定目标。收购双方在定价活动中必须遵循这一基本原则，以满足收益大于成本和选择最优方案的要求。任何背离这一原则的收购都可以被认为是失败的或低效率的收购。
公司收购还应遵循的另一基本原则是实现协同效应。协同效应指的是收购后公司整体效应大于收购前公司单独经营效应之和，也就是所谓的"1+1>2"。协同效应主要包括经营协同效应和管理协同效应。
经营协同效应是指收购带来的变化和效益提高，主要体现在市场规模、优势互补和降低不确定性三个方面。
相容原则指的是公司收购后与外部环境的和谐相容，与制度、环境、文化的并行不悖，促进变迁演进，崇尚进步文明，推进构建和谐社会。相容原则更多地考虑公司收购后与外部环境的融合。
公司与外部环境的相容性和承担的社会责任通常难以在公司价值中体现，只能通过价格体现。与环境融合一致程度越高，公司发展越有利，预期盈利能力越强，收购方愿意为此付出较高的价格。
通过公司收购，以资本为纽带，以资产重组为途径，提高产业、市场和国民经济整体实力。在确定公司收购价格时，应考虑到公司综合实力的提高，从整个经济的健康发展和生产力水平提升的战略高度考虑。
价格确定是一个关键点，但应与公司在整个经济中的长远发展结合起来，以实现资本有效扩张、资源合理配置和总体实力增强的目标。
私下签订股权转让协议的法律效力。这取决于公司章程的规定，若允许则有效，若禁止则无效。在公司法规定下，股东间可相互转让股权，股东向非股东转让股权需其他股东过半数同意。不同意的股东应购买该转让的股权，否则视为同意转让。
企业并购的法律程序及阶段。文章分为五个阶段，包括前期准备、目标企业调研、并购方案调整、谈判及签约以及并购实施。在前期准备阶段，企业需要制定并购方案并确定目标企业。在目标企业调研阶段，需要全面了解目标企业的各方面情况并形成尽职调查报告。并购方案需要根据
实收资本的定义、构成及其变更流程。实收资本是企业章程、合同或协议约定的投资者实际投入企业的资本，表明所有者对企业的基本产权关系。企业实收资本变更需提交一系列材料，包括公司变更登记申请书、股东出资信息等。适用于根据《公司法》和《公司登记管理条例》设立的
企业并购中的风险与法律保障问题。风险包括信息不对称引发的法律风险、违反法律规定的法律风险、反收购风险以及可能产生的纠纷。防范措施包括严防尽职调查中的陷阱、明确尽职调查中的风险点和充分考虑职工安置问题。企业在并购过程中应注意这些风险并采取相应措施，以降
