现在工作难找,高不成低不就的情况,很多人都处于失业,虽然是可以享受失业保险待遇,但是不是每个人都可以享受,要符合相关条件才能申请。那假释人员在假释期间,有没有失业待遇的享受?
一、假释可以领失业金吗
根据《劳动和社会保障部办公厅关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》(劳社厅函〔2000〕108号)规定“在职人员因被判刑收监执行或被劳动教养,
而被用人单位解除劳动合同的,可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后,申请领取失业金。失业保险金自办理登记之日起计算;失业人员在领取保险金期间因被判刑收监执行或被劳动教养而被停止领取失业保险金的,可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。”
所以,在假释期间不能领取失业金。
二、适用假释的对象条件
1、 对象条件
假释只适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子,但对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子除外。
假释是对犯罪分子有条件地提前释放,同时,国家并不排除对其继续执行尚未执行的那部分刑罚的可能性。这一特点决定了假释不适用于被判处其他刑罚的犯罪分子。
2、实质条件
犯罪分子认真遵守监视,接受教育改造。确有悔改表现,假释后不至再危害社会,这是适用假释的实质条件或者关键条件。
犯罪分子同时具备以下四个方面情形的,应当认为“确有悔改表现”:
(1)认罪服法;
(2)一贯遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律;
(3)积极参加政治、文化、技术学习;
(4)积极参加劳动,爱护公物,完成劳动任务。
“不致再危害社会”,是指罪犯在劳动改造期间一贯表现好,确有悔改表现不致重新犯罪的,或者老弱病残并丧失作案能力的。
对于失业待遇的享受,只是在我们收监执行或者劳动教养期间是不能领取失业保险金的,但是在其刑满、假释、劳动期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。
监狱机关执行国家刑罚的程序和职责,包括收监、减刑、假释等方面的内容。监狱负责监管和改造罪犯,对交付执行的罪犯进行身体检查,并严格检查其人身和携带物品。罪犯在服刑期间表现良好可以减刑,符合法律条件可以申请假释。整个刑罚执行过程遵循严格的程序,以确保公正
根据《失业保险条例》的规定,申请失业保险需要满足以下条件:1、参加失业保险并履行缴费义务满1年;2、非自愿中断就业;3、办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以领取失业保险金,并在此期间享受其他失业保险待遇。
失业人员根据累计缴费时间可以领取失业保险金,期限最长为12个月、18个月或24个月。失业保险是国家强制实行的制度,为失业劳动者提供物质帮助。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。失业人员需到户籍所在地的
根据不同的劳动保险类别,缴费年限也有所不同。养老保险需要累计缴纳满15年才能享受待遇;医疗保险的缴费年限因城市而异;失业保险最低缴费年限为一年,连续缴纳满一年即可领取失业保险金;工伤保险没有具体的缴费年限要求,只要属于工伤就能享受待遇;生育保险的缴费