根据相关规定，2014年按照法定结婚年龄结婚的职工可以享受3天婚假，符合晚婚年龄结婚的，可以享受晚婚假。婚假包括公休假和法定假。
根据国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知，以下是婚假的具体规定：
根据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。根据最新通知，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
以上规定从本通知下达之月起执行。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
全国各地的晚婚假天数规定不一致。根据各地人口与计划生育条例，大部分省市是延长或增加婚假天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。具体规定请参考相关文件。
根据1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的。
请注意，晚婚假天数规定应根据最新文件执行。
推荐阅读：请婚假扣工资吗?
推荐阅读：婚假期间工资怎样计算
澳门居民在内地结婚的流程与规定。需遵守中国法律，提交相关证件和证明，询问结婚意愿并填写申请结婚登记声明书。宣读声明书后，登记员审查材料并颁发结婚证。此外，结婚登记的意义和作用在于国家对婚姻关系的监督和管理，保障婚姻自由和一夫一妻原则等。登记机关为各级
抚养权对户口迁移的影响。文中详细介绍了在离婚或子女归属一方抚养的情况下，户口迁移的相关法律规定和流程。此外，还介绍了非婚生子女的抚养问题以及相关的法律依据。同时，不直接抚养子女的一方需要承担抚养费的责任，直到子女能够独立生活为止。
事实婚姻个人房产的处理方式，依据相关法律规定，个人所取得的房屋属于个人财产，不可分割。涉及非婚生子女的抚养和财产分割问题，法院会综合考虑双方情况和子女利益进行妥善分割。共同财产应按照一般共有财产处理，一方赠送财物可参照赠与关系处理。事实婚姻的认定需要
法律上不具备结婚条件的五种人的范围，包括重婚者、未达到法定结婚年龄者、患有不应结婚的生理缺陷者、近亲结婚者以及丧失性行为能力的人。文章还介绍了我国《婚姻法》关于结婚必须男女双方完全自愿的规定，以及无民事行为能力人或限制民事行为能力人在法律上的限制。
