职务侵占罪是指非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额在5000元至1万元以上的，应予追诉。
职务侵占罪的犯罪对象是非国有的公司、企业、社会团体或经济组织的财物。利用职务上的便利，侵占国有公司、企业的财物应以贪污罪论处。犯罪主体必须是不具有国家工作人员身份的非国有公司、企业、社会团体或经济组织的管理人员及职工。
职务侵占罪必须达到数额较大的程度。仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，如果没有达到数额较大的标准，则不能构成职务侵占罪。贪污罪没有数额的限制，但如果犯罪数额较小，情节显著轻微，危害不大，不应认为是犯罪。
如果公司、企业或其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为已有，按照主犯的犯罪性质定罪。如果主犯具有国家工作人员身份，同案犯都定贪污罪；如果主犯是公司、企业或其他单位的人员，同案犯都定职务侵占罪。
犯职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。所谓数额较大指的是侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上；所谓数额巨大指的是侵占公司、企业财物10万元以上。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的，应予追诉。根据《中华人民共和国刑法》第271条，对公司、企业或
