单位犯罪的立案标准
单位犯罪的立案,必须同时具备下列两个条件:一是有犯罪事实存在,二是这种犯罪事实依法需要追究刑事责任。单位犯罪与自然人犯罪一样,要追究其刑事责任,首先要有犯罪事实,就是存在体现该单位意志的危害社会的行为,这是刑事案件的基础。如果没有犯罪事实存在,便无刑事责任可言。但是,只有犯罪事实这还不够,如果这种行为(犯罪事实)在刑法分则中没有被明确规定要承担刑事责任,也不能立案追诉。与追究自然人刑事责任一样,对单位也必须同时具备立案的两个条件,才能立案追究其刑事责任。
最高人民检察院关于单位受贿罪的相关司法解释。解释中明确了单位受贿罪的条件和立案标准,包括索取或收受财物、为他人谋取利益且情节严重。国家机关等单位在经济往来中收受回扣、手续费也属犯罪。涉及受贿数额在10万元以上或具有特定情形,如故意刁难、索取财物等,均
刷单行为的法律风险及其构成犯罪的问题。随着互联网的普及,部分平台存在刷单行为,用户与服务提供者为同一人,通过提交虚假订单骗取平台补贴。刷单行为构成诈骗罪,数额累计易达刑事立案标准。此外,传授刷单套路的帖子、文章及提供刷单软件者也可能触犯刑律,构成共同
抽逃出资罪的追诉时效、追诉标准以及刑罚规定。根据相关法律,公司发起人、股东如果违反公司法规定未交付货币或实物等虚假出资或抽逃出资行为,达到一定数额和情节,应予立案追诉,追诉时效有限。同时,对于犯罪行为和刑罚也做出了详细规定。
强迫他人劳动罪的共犯问题,包括共同犯罪和个人犯罪的区别,以及《中华人民共和国刑法》对于强迫劳动罪的规定、立案标准和共同犯罪的认定条件。文章指出强迫劳动罪通常是共同犯罪或单位犯罪,涉及使用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为,并详细阐述了共