被告王×应赔偿原告孙×人民币107,842.62元，其中精神损失费为50,000元，总计为157,842.62元。
被告东莞市清溪××电器制造厂对以上赔偿责任承担连带清偿责任。
原告孙×于1999年7月16日到东莞市清溪××电器制造厂附近找朋友时，被当班保安被告王×殴打致重伤，右眼无晶体。经东莞市人民检察院鉴定，孙×的伤残程度为工伤7级。被告王×是被告东莞市清溪××电器制造厂的员工，并在事发时值班。根据民法的相关规定，企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。因此，被告东莞市清溪××电器制造厂应对被告王×的侵权行为造成的损害承担连带清偿责任。
原告孙×要求赔偿包括：
以上合计为107,842.62元。
被告的人身伤害侵权给原告的肉体和精神造成了很大伤害，导致原告部分丧失工作和生活自理能力，职业受到限制，交际受到影响，还承受着他人异样的眼光。为保证原告今后的生活需求，除了已经实际开支的费用外，还需要补偿必要的精神赔偿费。根据民法通则的规定和相关案例，结合原告所受损害，原告提出5万元的精神赔偿请求是完全合理的。
为维护原告的合法权益，请法院依法判处。
此致
东莞市人民法院
原告：孙×
二○○○年四月十三日
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
交通事故工伤赔偿标准的解释和应用，包括已支付费用不再重复赔偿、补偿费用的重复领取和补足差额、其他工伤保险待遇的享受、无法获得赔偿的情况下的待遇等。同时，文章还介绍了工伤保险补偿制度的重要性及其特点，如全社会共同承担工伤损害的责任、充分保护劳动者利益、
