根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十一条的规定，对于申请人对驳回申请不服或者被申请人对人身安全保护令不服的情况，可以在裁定生效之日起五日内向作出裁定的人民法院申请复议一次。
在人民法院依法作出人身安全保护令的情况下，复议期间不会停止人身安全保护令的执行。
根据法律规定，对于驳回申请不服的申请人或者对于人身安全保护令不服的被申请人，都有权利在规定的时间内向人民法院申请复议。
申请复议的时限为裁定生效之日起的五日内。
申请复议的程序是向作出裁定的人民法院提交申请。
劳动仲裁案件的受理期限为一年，期间会因为不同情况有所中断或中止。申请劳动仲裁时，需递交申请书和相关证据，经过仲裁委员会受理决定后组成仲裁庭。仲裁程序包括答辩、公开进行、当事人到庭义务等。仲裁庭会在查明事实基础上先行调解，若调解不成会及时作出裁决，裁决
简某标与佛山市某工商行政管理局的行政纠纷案。简某标上诉称工商局存在行政不作为及违法收费问题，但原审法院依据调查的证据，判决驳回其诉讼请求。佛山市某工商行政管理局辩称其已依法履行歇业申请核准工作，收费系代理费而非行政收费。二审法院需对双方证据进行审查，
仲裁时效一年规定不具有溯及力的问题。根据《中华人民共和国立法法》的规定，劳动仲裁法作为劳动法的特别规定，其规定的仲裁时效一年与劳动法的仲裁时效六十日不一致，应当适用劳动仲裁法的新规定。但新规定只能适用于5月1日起发生的情况，不能溯及之前。因此，当事人
工伤认定与劳动仲裁之间的关系和程序优先顺序。在解决民事纠纷的背景下，仲裁具有更高的效力，但在工伤认定中，劳动仲裁并不是前置程序。工伤认定部门对劳动关系可以进行形式审查并进行事实认定。在涉及劳动仲裁的情况下，应根据具体情况决定是否暂停工伤认定程序，并在
