根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘以20年再乘以百分之十，来确定骨折的赔偿标准。由于骨折绝大多数情况属于十级伤残，因此还需赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
如果经鉴定结果构成十级伤残，一次性伤残补助金为受伤者本人工资的7个月。另外，如果劳动关系解除或终止，劳动者还有权获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定结果给出更高等级的伤残，将获得更高的赔偿金。
根据工伤保险制度，对于一次性伤残补助金，赔偿金额为受伤者负伤前的本人月工资的7个月。
对于劳动合同的终止或解除，受伤者有权获得一次性工伤医疗补助金。具体标准因地而异，例如上海的标准是上年度全市职工月平均工资的3个月。
在停工留薪期内，每天还有住院伙食补助费。具体标准因地而异，例如上海的标准是20元/天。
根据下列规定计算损害赔偿的标准：
（一）医疗费：根据医院对当事人交通事故创伤治疗所必须的费用计算，并凭据支付。如果结案后仍需继续治疗，按照治疗所需费用给付。
（二）误工费：对于有固定收入的当事人，按照因误工减少的固定收入计算。对于收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。对于无固定收入的当事人，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
以上是关于骨折的赔偿标准及相关内容的介绍。如果您还有其他法律问题，欢迎在手心律师网在线法律咨询平台上进行咨询，我们的在线律师将为您提供专业的解答。
伤残赔偿金的计算方法。赔偿金根据伤残等级来计算，每个等级对应的赔偿比例不同。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多个方面，具体计算标准根据当地相关法规确定。赔偿义务人应对这些项目进行赔偿。
超过法定申请期限未提出工伤认定申请的处理意见。法院面临直接驳回起诉、直接认定工伤和参照雇员人身损害赔偿处理三种方式。然而，每种方式都有其问题和弊端。直接驳回起诉可能导致工伤职工的权益受损，直接认定工伤缺乏法律依据，并可能导致法院与劳动行政部门的权力冲
煤矿工伤轻微骨折的赔偿标准与申请工伤认定所需的材料。赔偿标准依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。此外，文章还介绍了工伤的定义及范围，包括事故伤害和职业病伤害。
肇事者撞人后是否需要去医院照顾的问题。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，肇事者不一定需要前往医院照顾伤者。此外，肇事者可能需要承担的法定赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，而护理费的计算方式需要考虑多种因素。
