工伤死亡赔偿的具体项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿金均从工伤保险基金中领取。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工的月平均工资乘以6个月。
供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：
需要注意的是，供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门进行规定。
根据相关法规，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿的相关法律依据是《工伤保险条例》第三十九条。根据该条款，因工死亡的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤死亡的赔偿标准和计算方法。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，最高法院的司法解释采用了定型化赔偿模式来确定死亡赔
工伤死亡后工厂里人员的赔偿问题。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等方面的内容。具体标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，并依当地政府规定执行。为因工伤死亡的职工家属提供了一定的赔偿和抚恤措施。
工地死亡赔偿标准的问题。文中详细介绍了工伤保险条例对于职工因工死亡的赔偿项目，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时，也阐述了与工地建立劳动关系或形成雇佣关系时，死亡赔偿的不同情况和计算方式。此外，还涉及了被扶养人的生活费计算、死亡赔
