当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇 > 意外身亡社保如何赔偿

意外身亡社保如何赔偿

时间:2024-05-06 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
322483
意外身故的,养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金。一般社保是没有死亡赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致死亡,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。

法律依据

《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 没有进行工伤认定的赔偿要求

    中国的工伤保险制度。在工伤认定方面,需要先进行工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定,将承担相关赔偿责任。同时,如果用人单位未参加工伤保险,未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后,新发生

  • 合同易主员工如何赔偿

    劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。

  • 拆迁户建房如何赔偿

    拆迁户建房的赔偿标准。根据不同的房屋类型,如茅草屋、砖瓦结构房屋、平房和楼房,制定了详细的赔偿标准,并强调了补偿应不低于类似房屋的市场价格。文章还提到了征地赔偿费用的具体标准和金额由市、县政府规定,以及确定土地被征用前三年平均年产值的方法。同时,强调

  • 破产解散公司怎么赔偿

    破产解散公司如何赔偿员工的问题。公司解散需对员工进行经济赔偿,补偿金额度根据员工服务年限和薪资水平决定。员工每服务满一年可获得一个月的经济补偿,服务期限未达半年的员工可获得半个月的补偿。同时,公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。细节、证据

  • 公司忽然解散怎么赔偿员工
  • 我买的新房墙体垂直偏差10cm,开发商应该怎么赔偿
  • 侵权责任如何赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师