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工伤私了赔偿事宜解析

时间:2024-04-19 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
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工伤私了的赔偿协商与计算方式

工伤私了的赔偿可以由双方当事人进行协商并签订协议。工伤赔偿的标准是根据工伤鉴定结果确定的,根据法定的工伤赔偿计算方式进行计算,最终得出劳动者工伤赔偿的数额。在此基础上,劳动者和用人单位可以协商确定最终的赔偿数额和支付方式。

工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准如下:

  • 七级伤残为13个月的本人工资
  • 八级伤残为11个月的本人工资
  • 九级伤残为9个月的本人工资
  • 十级伤残为7个月的本人工资

根据上述规定,职工的工伤赔偿数额将根据工伤鉴定结果的伤残等级来确定,不同等级对应不同的一次性伤残补助金标准。

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