根据本企业职工平均工资，丧葬费标准为2个月的平均工资。
根据供养直系亲属的人数，确定一次性救济金的标准。如果供养直系亲属为1人，则救济金为死者本人工资的6个月；如果为2人，则救济金为死者本人工资的9个月；如果为3人或3人以上，则救济金为死者本人工资的12个月。
对于因病或非因工死亡的企业职工（包括离退休人员）的供养直系亲属，符合领取遗属生活困难补助条件的，每人每月补助标准根据企业所在地划分为5类：180元、170元、150元、140元、130元。其中，临沂三区为180元，其他九县为150元。
对于建国前参加革命工作的职工遗属，补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。对于职工遗属为孤寡一人的情况，补助标准在上述补助标准基础上提高10%。如果兼具前述情况，则补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
工伤赔偿申请法律援助中开庭通知书的寄送对象，以及职工对工伤赔偿数额不服的解决办法。通知书的收件人通常为提出申诉的劳动者或其代理人。同时，文章还涉及工伤保险条例和法律援助条例的相关规定，包括工伤认定的程序、经济困难人群可申请法律援助的事项、以及工伤赔偿
受伤后如何申请工伤赔偿的流程。员工受伤后需及时向雇佣机构上报并准备相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明等。雇主和员工需依法向当地社会保险行政主管部门递交工伤认定申请手续。一旦工伤得到确认，员工可享受工伤福利待遇。如未得到及时认定，员工或其家属可
劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿的问题。首先确认鉴定结论是否生效，然后可以选择协商处理或法律途径解决赔偿问题。同时，文章还介绍了劳动能力鉴定所需的资料，包括个人信息、健康记录和体检报告等。
《军人抚恤优待条例》规定了中国人民解放军现役军人、残疾军人以及其家属的抚恤优待政策。根据该条例，军人抚恤优待实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应。抚恤优待对象包括现役军人、残疾军人、退伍军人、烈士遗属等，他们享受一
