根据本企业职工平均工资，丧葬费标准为2个月的平均工资。
根据供养直系亲属的人数，确定一次性救济金的标准。如果供养直系亲属为1人，则救济金为死者本人工资的6个月；如果为2人，则救济金为死者本人工资的9个月；如果为3人或3人以上，则救济金为死者本人工资的12个月。
对于因病或非因工死亡的企业职工（包括离退休人员）的供养直系亲属，符合领取遗属生活困难补助条件的，每人每月补助标准根据企业所在地划分为5类：180元、170元、150元、140元、130元。其中，临沂三区为180元，其他九县为150元。
对于建国前参加革命工作的职工遗属，补助标准在上述补助标准的基础上提高20%。对于职工遗属为孤寡一人的情况，补助标准在上述补助标准基础上提高10%。如果兼具前述情况，则补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
工地受伤但没有签订劳动合同的员工如何进行赔偿的问题。员工可以通过确立劳动关系、工伤认定、伤残鉴定等步骤来获得赔偿。赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
工伤事故中是否可以直接以人身损害来起诉的问题。如果是第三人侵权造成的工伤，可以同时申请工伤和人身损害的赔偿，但医疗费不可以双重享受。文章还介绍了工伤事故中律师费用的承担、工伤与人身损害赔偿的区别，包括发生基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构和伤残鉴
工伤致残疾后如何索赔残疾赔偿金的问题。先要进行伤残等级鉴定，然后向劳动部门提交申请资料申请工伤待遇。职工因工作受伤享受工伤医疗待遇，包括住院伙食补助费、交通食宿费用、停工留薪期原工资福利待遇等。根据伤残等级，还可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。
《军人抚恤优待条例》规定了中国人民解放军现役军人、残疾军人以及其家属的抚恤优待政策。根据该条例，军人抚恤优待实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应。抚恤优待对象包括现役军人、残疾军人、退伍军人、烈士遗属等，他们享受一
