当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 交通事故 > 交通肇事 > 交通肇事罪 > 劳动法规定的员工辞退补偿金额详解

劳动法规定的员工辞退补偿金额详解

时间:2024-11-19 浏览:34次 来源:由手心律师网整理
322963
酒驾撞死两个人的,负事故主要责任或者全部责任的,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

法律依据

《《中华人民共和国刑法》》第一百三十三条   【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 辞退通知书是否需要盖章?

    辞退通知书需要加盖用人单位印章的问题,并详细说明了根据劳动法的规定,解除或终止劳动合同证明书要求用人单位盖章。文章还列举了公司辞退员工的常见原因,包括违反规章制度、失职、营私舞弊等。在特定情况下,公司需要提前通知劳动者并支付相应的补偿。

  • 交通肇事罪的法定立案标准

    交通肇事罪的法定立案标准,包括违反交通运输管理法规造成重大事故、公私财产遭受重大损失等情况应当立案追究。同时,根据最高人民法院的解释,具有特定情形如酒后驾驶、无照驾驶等应定罪处罚。未造成严重后果的违章行为则不予立案。

  • 犯罪客体:交通运输安全

    交通运输安全中的犯罪问题。犯罪客观方面表现为违反交通运输管理法规,导致重大交通事故并造成人员伤亡或重大财产损失。犯罪主体包括一般主体、单位主管人员等。犯罪主观方面属于过失,但对危害结果的发生是故意的。刑法对交通肇事罪规定了不同刑级,根据事故严重程度和

  • 高速上逆行行为是否构成犯罪

    高速公路上逆行行为是否构成犯罪的问题。如果没有造成交通事故,逆行属于严重违法行为,但不构成犯罪。若发生重大交通事故并导致严重后果,则可能构成交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪。肇事司机是否需要坐牢取决于案情和法律规定。符合特定立案标准的交通肇事行为

  • 辞退员工补贴几个月工资怎么算
  • 辞退员工工资补偿按税前还是税后
  • 公司搬迁遣散部分员工违法吗
交通肇事知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师