
我在下班途中被一辆无牌无证的山东籍男子撞伤,该男子肇事后逃回老家,我该如何是好?
根据您所描述的情况,您属于交通人身损害受害者。首先,您需要申报事故责任认定,然后根据伤残鉴定等级结果、受伤者的收入水平和个人情况等因素,确定具体的赔偿项目和金额。如果双方无法达成一致,可以通过诉讼解决。如果您不是主要责任方,还可以申请工伤赔偿。在必要时,您可以委托律师代为处理。
1. 认定条件
根据《工伤条例》第十四条第六款的规定,满足以下两个条件才能认定为工伤:
一是时间条件,即在上下班途中受到事故伤害;
二是特定对象条件,即受到机动车伤害。
2. 申请时限
(1) 用人单位需在事故发生之日起30日内向所在地的劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
(2) 如果用人单位未按法律规定为员工申请工伤认定,劳动者、其直系亲属或工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3. 受理部门
工伤认定申请应提交至所在地劳动保障行政部门。
4. 提供材料
(1) 填写《工伤认定申请表》(可在社保部门领取);
(2) 提供劳动合同(如无劳动合同,需提供事实劳动关系证明)。参保员工还需提供所在用人单位的注册登记资料(可向市工商局查询打印);
(3) 提供首诊病历及相关检验报告的复印件;
(4) 提供员工身份证的复印件;
(5) 提供《道路书》及其他有效证明的复印件;
(6) 如果申请由工伤职工的直系亲属提出,还需提供申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(由申请人户籍所在地派出所出具)。
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工伤认定的流程和程序。用人单位应在事故发生后及时提出工伤认定申请,并提交相关材料。劳动保障行政部门决定是否受理申请并进行调查核实。举证责任由主张方承担,用人单位拒不举证时,可根据受伤害职工提供的证据作出认定。劳动保障行政部门应在受理申请后60日内作出