根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，当工人因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不同地区的赔偿标准可能会有所不同，因此在实践中也会存在一定的差异。
根据统筹地区上年度职工月平均工资的标准，一般情况下，丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。这意味着，工人的近亲属可以获得相应数额的丧葬补助金。
供养亲属抚恤金是根据工人本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围将由国务院社会保险行政部门进行规定。
一次性工亡补助金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定的。工人的近亲属可以获得相应数额的一次性工亡补助金。
总之，根据《工伤保险条例》的相关规定，工人因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿标准将根据不同地区的规定而有所不同，但以上所述的规定为一般情况下的赔偿标准。近亲属可以根据自己的情况和相关法律规定，向有关部门申请相应的赔偿金。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
刑事案件中死亡赔偿金的支持问题。法院依据《刑事诉讼法》规定仅支持物质损失赔偿，不支持死亡赔偿金或精神抚慰金赔偿请求。但犯罪嫌疑人自愿赔偿不被禁止。被害人家属有权提起附带民事诉讼，赔偿范围包括医疗费、丧葬费等。同时，涉及道路交通安全法的情况也有相应规定
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
