根据工伤保险制度规定，当职工因工作原因导致死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：
1. 丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
2. 供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月可获得30%。孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。所有供养亲属抚恤金的总和不得高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据2018年1月18日国家统计局最新公布的数据，2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，因此2018年一次性工亡补助金标准为727920元。
根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，若因病或非工伤原因死亡，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。具体标准需根据当地的补偿规定确定，法律并未明确支付标准。
若职工在家中死亡，若经鉴定为职业病导致的，可申请工伤赔偿；若属于个人原因，则雇主应协助办理相关补偿手续和费用，如丧葬费、抚恤金等。
以上是关于公司人员死亡赔偿标准的相关内容，工伤死亡可申请工伤赔偿，同时公司也需支付一定的赔偿。如有其他法律问题，请咨询专业律师。
不同伤残等级的一次性伤残补助金标准、非法用工单位伤亡人员的赔偿标准以及工亡待遇标准等内容。对于七级伤残，一次性伤残补助金为本人工资的13个月。除了此补助外，还包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时，非法用工单位伤亡人员的赔偿标准与工伤等级相关，工
雅安地区的工伤赔偿标准，包括农民工因工致残或死亡的赔偿规定。具体标准根据伤残等级确定，从一级到十级都有不同的赔偿金额。农民工享有参与工伤保险和享受待遇的权益，涉及医疗费、住院伙食费、交通费等多项费用补偿。因工死亡的农民工，其直系亲属可获得一次性工亡补
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
故意伤害致残赔偿标准，包括医疗费的赔偿数额确定方式，根据受害人的误工时间和收入状况计算误工费的方式，护理费的计算因素及计算方法，交通费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金的计算方式和标准。赔偿义务人需对治疗的必要性和合理性承担举证责任。
