根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六倍。
供养亲属抚恤金的发放按照职工本人工资的一定比例进行，适用于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。所有供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的范围将由国务院社会保险行政部门进行具体规定。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属将享受上述丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况下，其近亲属也有权享受上述丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定。根据相关法律，如临时工在工作过程中猝死，属于工伤情形，用人单位需申请工伤认定并由工伤保险赔偿。工伤保险条例规定了工伤情形的具体标准，包括工作时间和工作岗位上突发疾病死亡等。同时，职工因工死亡时，其近亲属可领取丧葬补
工伤死亡的赔偿标准和计算方法。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，最高法院的司法解释采用了定型化赔偿模式来确定死亡赔
工伤鉴定后的赔偿标准及待遇，包括一至四级、五至六级和七至十级伤残的工伤职工的赔偿项目和标准，以及工伤职工的亲属在工伤职工因工死亡时应享受的待遇。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区
工伤死亡后工厂里人员的赔偿问题。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等方面的内容。具体标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，并依当地政府规定执行。为因工伤死亡的职工家属提供了一定的赔偿和抚恤措施。
