工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定,劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题,明确了因工死亡职工供养亲属的范围,包括职工的配偶、子女、父母等。
2025-09-16
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇,包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时,针对因工死亡职工的家属,也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
2025-07-17
工伤赔偿责任的承担问题,依据《工伤保险条例》相关规定,职工因工死亡时,其近亲属可从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准明确,而供养亲属抚恤金的具体标准和范围由国务院社会保险行政部门规定
2025-06-05
雇佣关系中的人身损害责任,依据相关法律解释,雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。同时,也讨论了工伤保险中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和标准,包括因工死亡的职工近亲属可从工伤保险基金中领取的相关待遇。
2025-05-10
《工伤保险条例》中有关职工因工死亡后其直系亲属的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的制度。具体标准包括丧葬补助金为社会职工月平均工资的6倍,供养亲属抚恤金根据亲属关系而定,而一次性工亡补助金为上一度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章最
2025-04-29
中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金,以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情
2025-04-29
山西省工伤死亡赔偿的相关标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时,文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知,包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
2025-04-10
工伤死亡赔偿的相关内容。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为统筹地区职工月平均工资的六个月份金额,供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比例支付,一次性工亡补助金为全国城镇
2025-04-09
工伤死亡的赔偿标准和计算方法。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时,最高法院的司法解释采用了定型化赔偿模式来确定死亡赔
2025-04-02
工地死亡赔偿标准的问题。文中详细介绍了工伤保险条例对于职工因工死亡的赔偿项目,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时,也阐述了与工地建立劳动关系或形成雇佣关系时,死亡赔偿的不同情况和计算方式。此外,还涉及了被扶养人的生活费计算、死亡赔
2025-03-31
工伤死亡后工厂里人员的赔偿问题。包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等方面的内容。具体标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算,并依当地政府规定执行。为因工伤死亡的职工家属提供了一定的赔偿和抚恤措施。
2025-03-31
根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准,详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准,包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时,对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说
2025-03-30
因公殉职和工伤在工伤保险条例中的区别。详细阐述了职工因工死亡时,其近亲属可以获得哪些补助和抚恤,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。同时,也提到了伤残职工和工伤期间发生事故或下落不明的情况的处理方式。
2025-03-28
退休职工死亡抚恤金发放标准的相关内容。具体包括供养亲属抚恤金的支付方式和标准,个人账户养老金的继承,以及病故和非因工死亡的待遇。供养亲属抚恤金可根据情况选择一次性或按月支付,支付标准与亲属年龄相关。个人账户养老金在职工死亡时可以继承。此外,病故或非因
2025-03-11
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性领取供养亲属抚恤金:因工死亡职工供养亲属不满 18 周岁的
2025-02-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。