工伤死亡赔偿法律规定详解

我国《工伤保险条例》对工伤死亡赔偿的具体规定

一、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的四十八至六十个月。

工伤死亡赔偿计算

根据相关规定，可以申请工亡赔偿，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

1. 丧葬费

丧葬费的金额为单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。

2. 供养亲属抚恤金

因工死亡职工的供养亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。只有依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并符合一定条件的亲属才有资格申请供养亲属抚恤金。具体条件包括：完全丧失劳动能力的亲属、工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁、工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁、工亡职工子女未满18周岁、工亡职工父母已故，其祖父母男性年满60周岁、祖母、外祖母女性年满55周岁、工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁、工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。