根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。
供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资的金额。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的四十八至六十个月。
根据相关规定，可以申请工亡赔偿，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
丧葬费的金额为单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月。
因工死亡职工的供养亲属包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。只有依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源并符合一定条件的亲属才有资格申请供养亲属抚恤金。具体条件包括：完全丧失劳动能力的亲属、工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁、工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁、工亡职工子女未满18周岁、工亡职工父母已故，其祖父母男性年满60周岁、祖母、外祖母女性年满55周岁、工亡职工子女已故或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁、工亡职工父母已故或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工地上腿断伤残八级的赔偿金额计算问题。八级伤残包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等项目。赔偿金额计算基于赔偿基数，具体金额依据伤残等级确定。此外，文章还涉及工伤赔偿标准、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法等内容。
《工伤保险条例》第三十九条关于职工因工死亡的相关待遇规定。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入和工伤情况而定。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其亲属不能享受一次性工亡补助金。
工伤鉴定标准中三级赔偿金额如何确定的问题。详细介绍了工伤职工的伤残等级划分和对应的待遇标准，包括一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴的具体计算方式。此外，文章还介绍了工伤赔偿项目和工伤赔偿标准，包括各种情况下具体的赔偿项目，如医疗费、伙食补助费、工伤工
交通事故导致的工伤认定及赔偿问题。如果事故中被害人非主要责任方，可认定为工伤并享受相关待遇。申请工伤认定需遵循法律程序并提供相关证明材料。因交通事故导致的工伤可获得双重赔偿，但具体赔偿方式因地区而异，需咨询当地劳动部门了解。
