根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，对于因安全事故侵害他人造成人身损害的情况，应当按照以下方式进行赔偿：
赔偿应当包括治疗和康复支出的合理费用，例如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。这些费用是为了确保受害人能够得到必要的治疗和康复。
如果安全事故导致受害人无法正常工作，造成收入减少，应当赔偿因误工减少的收入。这是为了弥补受害人因安全事故而遭受的经济损失。
如果安全事故导致受害人残疾，除了上述费用外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。辅助器具费用是为了帮助受害人适应残疾状态，而残疾赔偿金则是为了弥补受害人因残疾而带来的身体和心理上的损失。
如果安全事故导致受害人死亡，除了上述费用外，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费用是为了帮助家属进行适当的葬礼和后续安葬事宜，而死亡赔偿金则是为了弥补家属因失去亲人而带来的经济和精神上的损失。
如果安全事故属于工伤范畴，还应当根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿。根据该条例第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况，包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤赔偿标准及相关要求，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等方面的内容。各项费用标准均应符合相关法律规定，并需经过相应的鉴定委员会确认，工伤职工才能享受相关待遇。
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算，包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任，需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
