误工费赔偿问题：缺乏工资证明的解决方案

劳动争议期间的工资支付问题

劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现，可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系，通常不予支付。若企业单方面解除合同，员工提起恢复劳动关系请求并得到支持，应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉

道路交通中的误工费及其计算方法

道路交通中误工费的定义及其计算方法。误工费是因道路交通事故导致的受害人无法正常工作而减少的收入，包括工资、资金等。误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况，分为有固定收入和无固定收入两种情况。误工时间可根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则可参考相

车祸身体两处骨折能获得的赔偿金额

车祸导致的身体两处骨折所能获得的赔偿项目和标准。包括医疗费、误工费、护理费等项目。同时，详细描述了不同赔偿项目所需要的证据和计算方式，如残疾赔偿金、死亡赔偿金等需要的相关证明和计算方式。最终，交通事故受害者只有提供法律要求的证据才能获得法定赔偿。

劳动合同未签订，工资未支付的解决方法

劳动者在用人单位未签订劳动合同且未支付工资的情况下，如何通过收集证明资料来证明劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。文章介绍了申请劳动仲裁的具体步骤、相关法律依据和工资支付的相关规定。