(1)已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的交通事故赔偿，企业或工伤保险机构不再支付相应待遇（误工工资相当于工伤津贴）。企业或工伤保险机构预先垫付费用后，职工或其亲属应当偿还。
(2)已领取交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费的伤亡职工或亲属，不再获得工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金。但如果交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，企业或工伤保险机构应该补足差额。
(3)职工因交通事故死亡或致残，除了按照上述两项处理待遇外，还可以享受其他工伤保险待遇。
(4)如果因肇事者逃逸或其他原因，受伤职工无法获得交通事故赔偿，企业或工伤保险机构应按规定给予工伤保险待遇。
1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤后，在医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定。工伤鉴定范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
2、工伤认定由用人单位所在地的人力资源和社会保障局进行。申请时需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3、劳动能力鉴定在伤情稳定后，可以向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请。申请时需要提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。
1、职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条，以下情况的诉讼时效期间为一年：
(1)要求赔偿身体伤害的；
(2)对未声明不合格商品的销售要求赔偿的；
(3)要求延付或拒付租金的；
(4)寄存财物丢失或损毁的。
以上是关于交通工伤社保赔偿标准的相关内容。发生交通事故后，赔偿标准直接关系到个人利益。如果有其他法律问题，欢迎在手心律师网在线法律咨询平台上咨询，在线律师将为您提供专业解答。
引用法条：《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
九级伤残赔偿标准及相关鉴定标准。赔偿金包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于特定符合九级伤残的情形，如癫痫轻度、中毒性周围神经病等，应享受相应的赔偿标准。总赔偿金额为九级伤残者所应得到的赔偿总额。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的五级和六级伤残的定级原则和赔偿标准。五级伤残包括阴茎全缺损等情况，六级伤残包括阴茎部分缺损等情况。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。当事人对伤残评定不满意
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
