当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定标准 > 保姆受伤,雇主是否有责任赔偿?

保姆受伤,雇主是否有责任赔偿?

时间:2024-04-19 浏览:26次 来源:由手心律师网整理
325530

保姆受伤的赔偿责任及法律依据

1. 非工作原因导致的保姆受伤

根据法律规定,如果保姆受伤不是由于工作原因引起的,雇主无需承担赔偿责任。

2. 工作原因导致的保姆受伤

如果保姆受伤是由于工作原因引起的,雇主有责任进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,雇主需要支付护理费用。

3. 第三人原因导致的保姆受伤

如果保姆受伤是由于第三人的过错或侵权行为导致的,保姆可以向侵权人提起人身损害赔偿诉讼。

法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定,以下是有关护理费的具体计算方法和标准:

- 护理费的计算根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。

- 如果护理人员有收入,应参照误工费的规定进行计算。

- 如果护理人员没有收入或者雇佣护工,应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准进行计算。

- 护理人员原则上为一人,但如果医疗机构或鉴定机构有明确意见,可以根据情况确定护理人员的人数。

- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。

- 如果受害人因残疾无法恢复生活自理能力,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

- 对于定残后的护理,应根据受害人的护理依赖程度和使用残疾辅助器具的情况确定护理级别。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 九级伤残私了6万合适

    九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素,如医疗费、护理费、工资损失等。同时,不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定,非工伤可直接去深圳司法鉴定中心,工伤则需先申请工伤认定,再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。

  • 医疗事故九级伤残赔偿多少元

    医疗事故九级伤残的赔偿项目和标准,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和被扶养人生活费的赔偿金额计算方式。赔偿金额依照《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》的规定,根据

  • 九级伤残赔偿标准

    九级伤残赔偿标准,包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等

  • 青岛市九级伤残赔偿标准2024

    青岛市九级伤残赔偿标准,包括医疗费用、后期治疗费、营养费、住院伙食补贴等。同时,根据《工伤保险条例(修订)》的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。此外,文章还涉及五级伤残赔偿标准和其他相

  • 九级伤残怎么计算赔偿
  • 工伤九级伤残一次性可以赔多少钱
  • 大拇指没了属于伤残吗,怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师