当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼 > 抵押权诉讼时效的中止适用条件及相关法律规定

抵押权诉讼时效的中止适用条件及相关法律规定

时间:2024-01-31 浏览:38次 来源:由手心律师网整理
325613

抵押权诉讼时效的中止条件及适用范围

根据《民法典》第一百九十四条的规定,在抵押权诉讼时效期间的最后六个月内,若出现以下情况,将导致诉讼时效中止:

一、不可抗力

当权利人因不可抗力而无法行使请求权时,诉讼时效将中止。不可抗力是指不可预见、不可避免且无法克服的外部因素,如自然灾害、战争等。

二、无民事行为能力人或限制民事行为能力人的代理问题

若无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人,或法定代理人因死亡、丧失民事行为能力或丧失代理权而无法代理权利人行使请求权,则诉讼时效将中止。

三、继承开始后未确定继承人或遗产管理人

当继承开始后尚未确定继承人或遗产管理人,导致权利人无法行使请求权时,诉讼时效将中止。

四、权利人被义务人或其他人控制

若权利人受到义务人或其他人的控制,无法行使请求权时,诉讼时效将中止。

五、其他导致权利人无法行使请求权的障碍

除上述情况外,其他导致权利人无法行使请求权的障碍也将导致诉讼时效中止。

诉讼时效中止的期限为自中止时效的原因消除之日起满六个月,即从中止原因消除之日起,到诉讼时效期间届满为止。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 民事赔偿的诉讼时效及其起算

    民事赔偿的诉讼时效及其起算。一般民事赔偿的诉讼时效为三年,特殊情况下为一年。诉讼时效的起算基于权利主体知道或应当知道权利受到侵害的那一天。不同情境下,诉讼时效的起算点有所不同,包括约定履行期限、无履行期限、附条件或期限的债权请求权等。人身损害赔偿中,

  • 劳动纠纷处理程序的操作规程

    劳动纠纷处理程序的操作规程及企业减少劳动纠纷的措施。包括劳动纠纷的登记和仲裁程序、行政手段、经济手段、法律手段和文化手段等方面的内容。企业应采取多种方式预防和处理劳动纠纷,降低风险并保障企业的正常运转。

  • 崔某与莱阳某调味品公司劳动争议案件

    崔某与莱阳某调味品公司之间的劳动争议案件。崔某在未签订劳动合同的情况下在公司工作,后因工作事故受伤并遭到解雇。崔某提出多项仲裁请求,包括经济补偿金、双倍工资等。经过仲裁和法院审理,最终判决调味品公司支付崔某经济补偿金12400元,其他请求因超过仲裁时

  • 产品缺陷责任的规定

    产品缺陷责任的规定。对于生产者和销售者的产品缺陷责任,法律有不同规定。生产者承担严格责任,销售者承担过错责任。因产品缺陷造成损害的诉讼时效期间为二年。对于食品安全问题,明知产品不符合标准的企业需承担法律责任,包括赔偿损失、支付高额赔偿金、承担民事赔偿

  • 彩礼请求权的诉讼时效
  • 《产品质量法》中的消费者权益保护
  • 提起劳动诉讼的条件

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师