根据《民法典》第一百九十四条的规定，在抵押权诉讼时效期间的最后六个月内，若出现以下情况，将导致诉讼时效中止：
当权利人因不可抗力而无法行使请求权时，诉讼时效将中止。不可抗力是指不可预见、不可避免且无法克服的外部因素，如自然灾害、战争等。
若无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人，或法定代理人因死亡、丧失民事行为能力或丧失代理权而无法代理权利人行使请求权，则诉讼时效将中止。
当继承开始后尚未确定继承人或遗产管理人，导致权利人无法行使请求权时，诉讼时效将中止。
若权利人受到义务人或其他人的控制，无法行使请求权时，诉讼时效将中止。
除上述情况外，其他导致权利人无法行使请求权的障碍也将导致诉讼时效中止。
诉讼时效中止的期限为自中止时效的原因消除之日起满六个月，即从中止原因消除之日起，到诉讼时效期间届满为止。
原告起诉被告的劳动争议案件。原告提出诉讼请求包括无需支付被告加班工资及经济补偿金和无需支付年度年终奖。事实和理由是某市劳动争议仲裁委员会的裁决是错误的，被告是原告的高级管理人员，签订了不定时工作协议，且当地未出台相关规定，因此不应支付加班工资。同时，
劳动纠纷发生后的调解期限及相关规定，指出劳动争议的调解期限通常为30天。文章还介绍了常见的劳动纠纷类型，包括用人单位与职工之间的劳动纠纷以及劳动合同引发的劳动纠纷。其中，开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职等情况是产生劳动纠纷的重要原因。
小王酒后导致货款被窃，公司索赔的合法性争议。法院最终未支持公司的诉讼请求。律师指出，公司有权利要求因员工个人原因导致的经济损失赔偿，但需遵守相关法规和规定。企业管理也需要承担风险管理的责任，并在类似情况下采取安全措施。根据员工过失程度和经济能力等综合
民事合同纠纷的诉讼时效问题。根据《中华人民共和国民法总则》的规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年，但也可能受到其他法律规定的限制。诉讼时效的计算是从权利人知道或应当知道权利受到损害之日起算，且超过二十年则不予保护。特殊情况可申请延长诉讼时效
