在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十条
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
脚底受工伤的赔偿问题。在工地上受伤的情况下，根据不同的情境，赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别承担。此外，还涉及荆州市医疗事故尸检的费用以及口腔科中可能构成医疗事故的情况。内容详尽，包括各种可能的赔偿情况和相关细节，为读者提供了全面的解答。
运城拆迁赔款标准和相关注意事项。其中拆迁补偿标准根据土地用途和房屋结构确定，包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。同时，文章还介绍了国有土地上房屋征收与补偿的相关法规以及拆迁工地受伤赔偿标准，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、伤残补助金等。
如果员工在没有劳动合同的情况下在工地受伤，用人单位不会赔偿。但是，受伤员工可以在事故发生一年内申请工伤认定。没有签订合同不会影响事实劳动关系的存在，可以通过证言、就诊记录、工资流水等资料来证明。员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，然后再申请工
在工地上受伤的情况下，应该申请工伤认定以享受相应的工伤待遇。如果用人单位否认劳动关系，可以向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权对职工因事故伤害或职业病进行确认的行政行为。申请工伤认定时，需要填写相关格
