根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位需要按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。而城镇企业事业单位的职工需要按照本人工资的1%缴纳失业保险费。值得注意的是，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额，需要考虑两个因素：缴费基数和费率。缴费基数是指明确缴费的范围，一般而言，失业保险费的缴费基数是工资。单位的缴费基数为工资总额，个人的缴费基数为本人工资。
单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。而本人工资则是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。例如，可以以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；也可以以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对于工资总额不易认定的情况，可以由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
根据《失业保险条例》和《失业保险申领发放办法》的规定，失业人员的缴费时间主要有以下几个原则：
首先，对于在个人缴纳失业保险费实施之前已经参加工作的失业人员，其工龄可以视同为缴费时间，与个人缴纳失业保险费的时间合并计算。
其次，对于在个人缴纳失业保险费实施之后参加工作并缴纳了失业保险费的失业人员，其缴费时间按照个人缴纳失业保险费的时间计算。
最后，对于在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的失业人员，其缴费时间需要重新计算，无法与前次交费时的累计计算。
以上是关于失业保险费的计算方法和缴费基数的相关内容，希望对您有所帮助。
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