我是本市残疾人，因为在工作时，被小车撞到，导致左脚骨折粉碎。本身自己被评定四级残疾。但是工伤部门评定我是十级，这有什么可能？我被车撞到了，反而级数还变轻，这是什么理由？现在我因为受伤而无法上班，每月只有400元，求教无门。请问我应该怎样做？才能得到我应得的赔偿金？
你好！我们很同情你的遭遇。关于你提到的问题，关键是弄明白工伤和本身残疾的区别。工伤鉴定部门认定的伤残等级是针对你所受的工伤认定的，只是认定您工伤所受伤害的程度，而且因为工伤所应当得到的赔偿也是与你的工伤等级等有关，与你自身的残疾是无关的。
根据你所说的情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，此种情况应当属于十级。工伤部门的认定是正确的。
对于你在受伤期间的应享受的工伤保险待遇包括：
（1）住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（2）若需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（一般不超过12个月），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（3）十级伤残享受以下待遇：一次性伤残补助金（为6个月的本人工资）。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，职工还可以享受由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：山东省的规定各为十个月的上年度统筹地区职工月平均工资。
如果你和用人单位在你的工伤待遇方面协商不成，你可以在争议发生之日起六十日内到当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁，如果你对仲裁的结果不满意，还可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。
胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题，因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定，判定医院承担医疗事故责任，赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉，认为赔偿金额应更高。
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
新工伤伤残鉴定标准的内容。该标准涵盖了多个等级的伤残情况，包括极重度智能损伤、四肢瘫肌力损伤、颈截瘫、重度运动障碍、面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等多方面的评估标准。同时，文章还列举了一些特定情况下的伤残等级划分，如双肘关节以上缺失、双下肢高位缺失、
工伤鉴定中的一级伤残等级标准，详细列举了各项评估指标及其具体内容，包括智能损伤、肢体瘫痪、运动障碍、面部毁容、瘢痕形成等身体部位的功能受损情况以及呼吸系统、消化系统、泌尿系统等方面的严重损伤。这些标准对于评估工伤等级具有重要意义。
