当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 特殊工种 > 故意伤害罪中轻伤赔偿的相关问题

故意伤害罪中轻伤赔偿的相关问题

时间:2024-03-11 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
326640

故意伤害罪致人轻伤的赔偿方式及相关知识

一、故意伤害罪致人轻伤的赔偿

故意伤害罪致人轻伤需要赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用,具体金额根据实际支出和损失确定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,赔偿义务人应当赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,赔偿义务人还应赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

二、构成故意伤害罪的行为

1、损害他人身体的行为。

故意伤害罪的行为可以是积极的作为,也可以是消极的不作为。只要出于故意,能够对他人的人身健康造成伤害,无论是直接还是间接实施,针对何种部位,采取何种方式,都可以构成故意伤害罪。

2、损害他人身体的行为必须是非法的。

如果某种致伤行为为法律所允许,不能构成故意伤害罪。即使被害人同意为了达到危害社会的目的,这种同意也不能排除伤害行为的非法性。对于具有激烈对抗性体育运动项目中发生的伤害行为,如果这种致伤动作本身为该项运动项目的规则所允许,一般不能认为具有刑法上的非法性。

3、损害他人身体的行为必须已造成他人一定程度的损害。

伤害的严重程度可以分为轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害,即没有达到伤害等级或虽达到等级但属于轻微伤,就不能以故意伤害罪论处。

三、故意伤害罪的量刑

1、故意伤害他人身体的,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

2、故意伤害他人致人重伤的,可处三年以上十年以下有期徒刑。

3、故意伤害他人致人死亡,或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

根据刑法第二百三十四条,故意伤害他人身体的,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

综上所述,故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人重伤、致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾)应受刑法处罚的犯罪行为。

以上是关于故意伤害罪致人轻伤赔偿的相关知识。如有任何不了解或其他疑问,欢迎咨询手心律师网的律师。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 国家对未成年工劳动保护有哪些

    国家对于未成年工劳动保护的规定。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,不得招录未满16周岁的未成年人,对已满16周岁未满18周岁的未成年人招录必须在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面加以保护。劳动保护的基本内容包括立法和监察、管理与宣传、安全技

  • 言语激怒导致打架的责任

    言语激怒导致打架的责任问题。我国法律规定,实施打人行为的人承担责任,若双方参与打斗,双方均需承担责任。同时,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,将受到法律处罚,包括拘留和罚款。此外,还涉及到民事侵权和刑事责任的问题,如赔偿医疗费和护理费等合理费用,

  • 特殊工种每月工作时间的法律规定

    特殊工种的法律规定、工作时长及类别等。虽然国家没有针对特殊工种设定特定的每月工作时间,但根据劳动法,劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十四小时。特殊工种包括电工、焊接工、起重机械作业等共十七大类。这些工种的工作条件和待遇也有所不同,特别是

  • 特殊工种与特种作业人员的区别

    特殊工种与特种作业人员的区别。特殊工种涉及容易发生事故且危害严重的岗位,其范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特种作业人员则持有劳动部门颁发的证件,包括电工作业、金属焊接、起重机械作业等。目前尚无法在网上查询特种作业人员的证件信息。

  • 煤矿行业特殊工种的分类
  • 九级伤残能赔15万吗
  • 主犯赔偿从犯在法院可以调解吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师