根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，劳动者遭遇工伤后，相关费用的支付责任如下：
工伤发生后，工伤保险基金将支付劳动者治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
工伤保险基金将支付劳动者因住院而产生的伙食补助费。
工伤保险基金将支付劳动者到统筹地区以外就医所需的交通食宿费。
工伤保险基金将支付安装配置伤残辅助器具所需的费用。
对于生活不能自理的劳动者，经劳动能力鉴定委员会确认后，工伤保险基金将支付生活护理费。
工伤保险基金将支付一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
当劳动合同终止或解除时，劳动者有权领取一次性医疗补助金。
如果劳动者因工死亡，其遗属将领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金。
劳动能力鉴定费将由工伤保险基金支付。
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
工伤赔偿金的支付时限及相关内容。工伤赔偿金一般在递交审核后两个月内到账，包括治疗费、康复费、生活费等。此外，文章还详细说明了工伤赔偿案件的律师费用计算比例，根据不同争议标的金额有不同的费率。同时，根据《工伤保险条例》，列举了应被认定为工伤的情形。
工伤赔偿申请法律援助的问题。文章指出，虽然申请工伤赔偿法律援助并非必须聘请律师，但经济困难的工伤职工可以向法律援助机构申请免费法律援助律师协助。同时，雇佣关系中的雇员遭受人身损害无法认定为工伤，不能适用工伤相关规定，只能按照一般的民事侵权进行处理。
工伤赔偿中是否可请法律援助律师的问题。因经济困难无法聘请律师的公民，可依法向法律援助机构申请援助。申请时需提交身份证明、经济困难证明和案件材料。另外，工伤后能否继续在公司上班取决于伤残等级，一至六级伤残员工需离开工作岗位领取伤残津贴，七至十级伤残员工
