医疗费包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额，计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
住院伙食费按受害人所在单位因公出差伙食补助标准（元/人/天）× 70% × 天数计算。
交通食宿费计算公式为：受害人所在单位因公出差交通费标准 × 往返次数 + 因公出差住宿费标准 × 天数 + 因公出差伙食费标准 × 天数。适用于工伤职工到统筹地区以外就医。需先经医疗机构出具证明，并报工伤保险经办机构同意。同时，陪护人员的交通食宿费也按此计算。
辅助器具费按照普通适用器具的合理费用计算，具体费用标准参考道路交通事故赔偿中的相关规定。
生活护理费根据被保险人生活自理能力的不同分为三个等级。具体计算公式如下：
生活护理费按月支付，并由统筹地区劳动保障行政部门适时调整，计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。三种护理等级的区分暂无具体规定，可参考《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
伤残补助金根据伤残等级的不同分为十个等级，具体计算公式如下：
其中，g指本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤残津贴根据伤残等级的不同分为四个等级，具体计算公式如下：
若实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。对于五级和六级伤残职工难以安排工作的情况，由用人单位发放伤残津贴，五级为g × 70%，六级为g × 80%。若低于当地最低工资标准，则由用人单位补足差额。伤残津贴按月支付。
上述为最新的工伤事故赔偿标准，也被称为工伤保险待遇标准。具体标准可能会因地区而有所差异。如果您有任何疑问，建议咨询专业律师以获取最准确的帮助和指导。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
