劳务派遣转包是否合法？

劳务派遣不得转包，违法行为将受到处罚

法律依据

根据《建设工程质量管理条例》第六十二条的规定，承包单位将承包的工程转包或者进行违法分包的行为是违反法律的。对于违法转包的劳务派遣单位，建设主管部门有权责令其改正，并对其没收违法所得，并处以罚款。此外，还可以降低劳务派遣单位的资质等级。

违法行为的后果

劳务派遣单位违法转包的后果是严重的。根据法律规定，建设主管部门可以责令停业整顿，并降低劳务派遣单位的资质等级。情节严重的情况下，还有可能吊销劳务派遣单位的资质证书。

其他违法行为的处罚

除了劳务派遣单位的违法转包行为外，其他相关单位的违法行为也将受到相应的处罚。如果工程监理单位转让工程监理业务，也将面临责令改正、没收违法所得以及罚款的处罚。根据合同约定，对监理单位可能处以监理酬金25%以上50%以下的罚款。此外，建设主管部门还有权责令停业整顿，并降低监理单位的资质等级。情节严重的情况下，也有可能吊销监理单位的资质证书。通过以上法律规定，我们可以看出劳务派遣单位转包行为是被明确禁止的。一旦发现违法转包行为，相关部门将会采取严厉的处罚措施，以维护建设工程质量和市场秩序的稳定。因此，各相关单位应该遵守法律规定，不得进行违法转包行为，以免承担严重的法律责任。