当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 劳动关系的认定 > 集体土地上的拆迁补偿依据解析

集体土地上的拆迁补偿依据解析

时间:2024-05-22 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
329305

一、交通肇事无钱赔偿怎么办

  1、和肇事者签订分期赔偿协议。让对方慢慢赔偿了。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。

  2、起诉对方的保险公司,让保险公司先承担一部分,剩余由肇事者承担。

二、交通事故赔偿标准

  (一)人身损害赔偿标准

  人身损害赔偿标准,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输液对人体产生的危害或缝合伤疼费、各类复印费、衣物报废或财产损失费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

  精神损害是一种外人无法计量的无形伤害,对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量,因此,在具体的司法实践中,对于精神损害抚慰金,只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境,当事人的身份,当事人的家庭背景,当事人在案件中责任的大小,社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。

  (二)财产损失赔偿标准

  财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。

  直接损失的赔偿标准:

  原则上应当恢复原状或者折价赔偿。对于局部可修复的车辆、设施和物品,应当赔偿维修费;因局部损失导致贬值的,还应当赔偿贬值部分的损失;对于无法修复的,应当赔偿其实际价值。

  间接损失的赔偿标准:

  受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。

三、交通事故诉讼流程

  (一)起诉和受理

  交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的,应向法院递交起诉状,经法院审查符合起诉条件的,受理后七日内立案;认为不符合条件的,在七日内裁定,不服的可提起上诉。

  《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

  (二)审理前的准备

  法院立案后五日内将起诉状附本发送被告,被告应在15日内提答辩状,法院组成合议庭审检诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。

  (三)开庭审理

  1、开庭三日前通知诉讼参与人。

  2、审理前核对讼诉参与人,宣布法庭纪律,告知当事人有关讼诉权利与义务,询问是否提出回避申请。

  3、法庭调查:

  (1)当事人陈述起诉请求和理由.

  (2)证人作证知道案件情况的单位和个人都有义务作证.

  (3)出示证据.

  (4)宣读鉴定结论.

  (5)宣读勘验笔录.

  (6)当事人在法庭上可以提出所有的证据.

  (7)质证双方就赔偿争议所得供的证据应互相质证.

  4、法庭辩论,原告发言,被告答辩,第三人发言及答辩后互相答辩.

  5、法庭辩论终结,双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束,应依法作出判决.

  6、法庭能够调解的进行调解,调解不成的应及时判决.

  普通程序的审判应当在立案之日起6个月内审结.有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,需要报请上级人民法院批准。

  一审普通程序结束后,如果当事人不服而提出上诉,则一审裁判不生效力,而进入二审程序。

  二审法院的判决和裁定,是终审的具有法律效力的裁判,一经宣告或送达当事人就具有法律效力,对此裁判,当事人即不能再行起诉或上诉。

  以上就是手心律师网小编为您详细整理的交通肇事无钱赔偿怎么办的相关内容。在交通事故当中,肇事者对于自己造成的损失没钱赔偿的,受害人可以向法院提起诉讼。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询手心律师网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

引用法条

[1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 [2]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 兼职过程中受伤的责任承担

    兼职过程中受伤的责任承担问题。由于兼职不被视为建立劳动关系,因此不享受工伤保险待遇,只能按照民事侵权纠纷处理。兼职工受伤,雇主应承担赔偿责任。如果受伤由第三人造成,赔偿权利人可以要求该第三人或雇主承担责任。大学生兼职受伤可索要误工费,需提供收入证明和

  • 确定住宿费赔偿数额的方法

    确定住宿费赔偿数额的方法。住宿费赔偿标准基于受害人因客观原因无法住院,需外出治疗的实际情况。赔偿数额按国家机关一般工作人员出差住宿标准计算,并限制在受害人及其亲属实际支出的合理范围内。费用排除包括床位费和宿于亲友家的费用。为限制开支,交通事故责任人负

  • 劳动关系解除及失业证办理

    劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时,必须依法定或约定条件进行,企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料,包括解除劳动关系证明等,及时到社会保险经办机构办理失业登记,领取失业保险金。

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 单位代发工资是否构成劳动关系的认定
  • 劳动关系的证明方法
  • 劳动关系未解除是否可以就职新单位?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师