法律依据
《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
辞退员工补偿标准的问题，重点介绍了补偿金与辞退原因的关系。无论是自辞还是被辞，关键都在于辞退的原因。支付补偿金的情形包括劳动者解除劳动合同的11种情形和用人单位解除或终止劳动合同的12种情形。经济补偿的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
和解作为一种解决医疗纠纷的方式，存在一些局限性。首先，和解排斥了对责任人的追究，使责任人逃避法律制裁。为了限制这种消极影响，可以规定属于行政机关和检察机关职权范围内
医疗责任保险一般由医院与财产保险公司签订合同购买，如中国人民财产保险公司（PICC）。医疗事故责任认定条件包括：行为人必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认的卫生技术人
不予受理的医疗事故技术是不能被鉴定的，不予被受理的情形是法定的。因此，鉴定书应该载明当事人以及委托代理人情况，鉴定委员会委员的基本情况，申请鉴定理由以及请求，双方当事人向行政机关或法院提供的证据，双方当事人及其代理人对此事的定性及依据，鉴定委员会的分
