人身损害赔偿案件的代理词

代理意见

一、三被告应当对原告的人身损害承担连带赔偿责任

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条之规定，原告艾贻越与第一被告之间形成了雇佣关系。根据双方的雇佣协议和工作实际情况，可以确定原告与第一被告之间已经形成了雇佣关系，而不仅仅是学生实习关系。因此，第一被告应当对原告的人身损害承担连带赔偿责任。

原告在工作中没有过错，并且按照被告方提供的证据，原告已经接受了相关安全培训。因此，第一被告关于原告违反操作规程跨工位作业的辩解不能成立。

根据《民法通则》第一百零六条第二款、第三款的规定，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。而根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，第一被告作为原告劳动的直接受益人、第二被告作为设立第一被告分支机构的法人，应当对原告的人身损害承担无过错责任。同时，第三被告对原告负有教育、管理的义务，也应当承担赔偿责任。

二、原告所主张的赔偿项目及赔偿标准、数额符合法律规定，合情合理，法庭应予支持

根据《民法通则》关于人身损害赔偿的规定以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，原告所主张的赔偿项目及赔偿标准、数额符合法律规定，合情合理，法庭应予支持。

针对被告提出的异议，我方提出以下代理意见：

1. 关于后续治疗费：根据医院诊断证明和司法鉴定报告，原告需要进行再次手术，因此后续治疗费应当与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2. 关于护理费：根据医院诊断证明，原告住院期间需要两人陪护。被告方的辩解没有相反证据，因此法庭应予支持。
3. 关于营养费：根据受害人的伤残情况，应当根据医疗机构的意见确定。原告需要加强营养，符合常理，请法庭予以支持。
4. 关于交通费：原告因受伤住院多次，左眼接近失明，不能乘坐公共汽车，只能租车。因此，相关费用应予支持。
5. 关于住宿费：原告先后住院三次，期间护理人员需要在旅馆住宿休息。被告方的辩解不符合常理，法庭不应采纳。
6. 关于残疾赔偿金：根据相关规定，原告应按照城镇人口标准计算残疾赔偿金。
7. 关于精神损害抚慰金：原告的伤残已经严重影响了其工作、生活和婚姻等方面，造成了严重的精神损害。根据相关规定，原告有权获得精神损害抚慰金。
8. 关于原告领取意外伤害保险金的问题：根据保险法的规定，保险人不得享有向第三者追偿的权利。因此，被告方的答辩意见不能成立。

上述代理意见供法庭参考，并希望能够予以采纳。