根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定，居民个人取得全年一次性奖金时，应纳税额的计算公式如下：
应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率 - 速算扣除数
根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定，个人所得税的纳税主体分为居民个人和非居民个人：
1. 居民个人：
在中国境内有住所，或者无住所但一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照个人所得税法规定缴纳个人所得税。
2. 非居民个人：
在中国境内无住所又不居住，或者无住所但一个纳税年度内在中国境内居住累计不满183天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照个人所得税法规定缴纳个人所得税。
纳税年度指公历一月一日至十二月三十一日。
计件工资制度的概念及具体操作方式。该制度根据完成的工作数量支付报酬，包括超额累进计件、直接无限计件等多种形式。对于是否包含加班费，文章指出，按照标准工时制度计发工资的通常采用计时工资制度。对于实行计件工资制度的企业，劳动者延长工作时间的工资计算需根据
工资总额、职工薪酬、工资、薪金总额和工资、薪金所得五个概念的区别。这些概念在概念范畴、法规依据、使用范围以及适用主体方面存在明显差异。工资总额指单位支付给全部职工的劳动报酬总额，职工薪酬则包括企业为获得职工提供的各种形式的报酬或补偿。工资、薪金总额和
根据中国个人所得税法，居民个人和非居民个人在中国境内取得的所得都需要缴纳个人所得税。居民个人是指在中国境内有住所或者无住所但一个纳税年度内在中国境内居住满183天的
年终奖根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
