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工地工伤赔偿范围和流程详解

时间:2024-06-03 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
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工地伤害的赔偿范围及流程

赔偿范围

工地伤害的赔偿范围包括以下几个方面:

  1. 医疗费
  2. 住院伙食补助费
  3. 交通、食宿费
  4. 辅助器具费用
  5. 停工留薪期工资
  6. 停工留薪期护理费
  7. 一次性伤残补助金
  8. 劳动关系解除的一次性工伤医疗补助金
  9. 劳动关系解除的一次性伤残就业补助金

赔偿流程

工地伤害的赔偿流程一般包括以下几个步骤:

  1. 申请工伤认定
  2. 申请劳动能力鉴定
  3. 申请劳动仲裁

工伤认定申请

根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

劳动能力鉴定申请

一旦工伤认定申请获得批准,职工可以向相关部门申请劳动能力鉴定,以确定伤残程度和劳动能力损失。

劳动仲裁申请

如果在工伤认定和劳动能力鉴定过程中发生争议,职工可以向劳动仲裁机构提出申请,寻求争议解决。

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