伤残十级的赔偿费用中包括医疗费用，即因工致残的职工所需的医疗费用。
根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金。具体标准如下：
七级伤残：支付13个月的本人工资
八级伤残：支付11个月的本人工资
九级伤残：支付9个月的本人工资
十级伤残：支付7个月的本人工资
对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残十级的职工还享受一次性工伤医疗补助金。具体标准由用人单位支付并由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除上述费用外，伤残十级的职工还可以享受伙食补助费、护理费、交通费等其他相关费用。
以上赔偿费用及待遇的法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。根据该条例规定，七级至十级伤残的职工有权享受相应的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定，而一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
髌骨骨折的法律鉴定及伤残等级评定。髌骨骨折常见于20至50岁人群，主要症状包括局部肿胀、疼痛等。伤残等级评定由专业鉴定机构进行，需考虑受伤部位、程度、康复情况等多因素。髌骨骨折可评定为九级或十级伤残，不同等级涉及赔偿金额差异较大。
工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定，劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题，明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括职工的配偶、子女、父母等。
