伤残十级的赔偿费用中包括医疗费用，即因工致残的职工所需的医疗费用。
根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金。具体标准如下：
七级伤残：支付13个月的本人工资
八级伤残：支付11个月的本人工资
九级伤残：支付9个月的本人工资
十级伤残：支付7个月的本人工资
对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残十级的职工还享受一次性工伤医疗补助金。具体标准由用人单位支付并由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除上述费用外，伤残十级的职工还可以享受伙食补助费、护理费、交通费等其他相关费用。
以上赔偿费用及待遇的法律依据为《工伤保险条例》第三十七条。根据该条例规定，七级至十级伤残的职工有权享受相应的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定，而一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
车祸评残十级赔偿标准及计算方法。依据法律解释，赔偿标准基于受诉法院所在地上一年度城镇或农村人均纯收入，营养费参考医疗机构意见。赔偿考虑受害人劳动能力丧失程度和伤残等级，期限自定残起算二十年，年龄不同计算方式各异。特殊情况可调整赔偿金。
髌骨骨折的法律鉴定及伤残等级评定。髌骨骨折常见于20至50岁人群，主要症状包括局部肿胀、疼痛等。伤残等级评定由专业鉴定机构进行，需考虑受伤部位、程度、康复情况等多因素。髌骨骨折可评定为九级或十级伤残，不同等级涉及赔偿金额差异较大。
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面，需要先进行工伤认定，由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定，将承担相关赔偿责任。同时，如果用人单位未参加工伤保险，未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后，新发生
重庆市工伤残疾十级的鉴定标准赔偿标准。文章介绍了工资标准，并详细列举了工伤赔偿待遇项目和其他赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额依据全市城镇经济单位职工年平均工资及上一年度
