根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情形下可以被认定为工伤，并有权同时申请交通事故赔偿和工伤待遇：
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。
职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。
职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的情况下，可以被认定为工伤。
职工患有职业病的情况下，可以被认定为工伤。
职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况下，可以被认定为工伤。
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。
根据法律和行政法规的规定，其他应当认定为工伤的情形，也可以被认定为工伤。
对于同时符合交通事故赔偿和工伤赔偿条件的部分，只能享受一份赔偿。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
职工的工伤保险权利及相关问题解答。所有企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工都享有工伤保险待遇的权利。单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病后30日内申请工伤认定，未按时限申请需承担相关费用。工伤保险费率根据行业风险程度等因素确定。交通事故
竞业禁止协议中补偿费用的计算方式。根据不同地区和用人单位的规定，补偿费用没有统一标准，可参考年收入的一定比例进行计算。同时介绍了深圳和珠海地区的相关法规规定，当协议未明确约定补偿费用时，应按照规定的最低标准进行支付。
