根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤死亡的职工的直系亲属可以从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体标准如下：
1. 丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放，供养亲属包括配偶、其他亲属、孤寡老人或孤儿。具体比例为配偶每月40%、其他亲属每人每月30%。孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属抚恤金总额不得超过职工生前工资。
3. 一次性工亡补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月，具体标准由地方政府根据当地经济和社会发展情况规定。
工伤死亡赔偿金的分配方法一般按照继承法的规定进行。
1. 按照继承法的规定，工伤死亡赔偿金的分配顺序为配偶、子女和父母，其次是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
2. 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。如果没有第一顺序继承人，则由第二顺序继承人继承。
3. 子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。
此外，根据均等继承和适当照顾的原则，同一顺序继承人应当均等继承遗产的份额。对于生活困难、缺乏劳动能力的继承人，应当予以照顾。对于尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可以多分。有扶养能力和条件的继承人如果不尽扶养义务，应当不分或少分。当然，继承人也可以协商同意不均等分配。
以上是关于工伤死亡赔偿金的法律规定及分配方法的相关内容。工伤死亡赔偿金一般按照继承法的规定进行分配，遵循均等继承和适当照顾的原则。如果家庭成员对工伤死亡赔偿金的分配存在争议，建议咨询专业律师，以避免引发家庭纠纷。
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
父亲死亡赔偿金的分配方式。司法解释下的继承顺序遵循《继承法》第10条的规定，按照法定继承顺序分配赔偿金。分配原则与继承人关系的紧密程度有关，原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。死亡赔偿金的分配主体是赔偿权利人，不同于遗产分配，不可用于债务抵消，也不
医疗费的赔偿问题，包括赔偿数额、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金的计算方式和标准。赔偿数额根据实际发生的医疗费用确定，其他费用则根据具体情况如误工时间、收入状况、护理人数和期限、交通费凭证、住院伙食补助标准、受害人伤残情况和
