工伤死亡赔偿金主要包括三部分：
根据相关规定，配偶可以获得工伤死亡职工本人工资的一定比例作为赔偿金。具体条件如下：
除配偶之外的其他亲属，包括子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人，可以获得工伤死亡职工本人工资的一定比例作为赔偿金。具体条件如下：
孤寡老人或者孤儿可以获得工伤死亡职工本人工资的一定比例作为赔偿金。具体条件如下：
如果工伤死亡职工有多个亲属符合条件申请供养亲属抚恤金，则各供养亲属的抚恤金之和不得超过工伤死亡职工生前工资。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：
被抚养人生活费的支付年限根据扶养人丧失劳动能力程度和年龄进行计算。具体计算方式如下：
以上是关于工伤死亡赔偿金的支付标准和条件的介绍，希望对您有所帮助。工伤致死案件的发生提醒了企业要定期检查工作环境的安全性，时刻以生命安全为重要前提。如果您还有其他问题，欢迎咨询专业律师。
重庆市工伤死亡赔偿标准和重庆市工亡抚恤金标准调整规定。其中，丧葬补助金和抚恤金都有具体的计算方法和标准，而一次性工亡补助金则是按照城镇居民人均可支配收入的一定比例来计算。此外，重庆市还对工伤职工和工亡职工供养亲属的抚恤金进行了调整，调整时间和经费渠道
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准，详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准，包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时，对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说
工伤死亡的赔偿金问题。赔偿金包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。参加工伤保险的用人单位由工伤保险基金支付这些费用，而未参保的用人单位需自行承担。申请工伤死亡赔偿金需包括丧葬费、抚恤金等。丧葬费标准为所在地区职工平均工资的六个
